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      寧夏演藝集團黨委2013年工作總結暨2014年工作計劃

      2013年,寧夏演藝集團黨委在文化廳黨組的正確領導下,以“學黨章、守紀律”,“黨的群眾路線教育實踐活動”和學習“黨的十八屆三中全會”精神為抓手,以切實加強和改進黨的思想建設、組織建設和作風建設為主線,緊緊圍繞企業中心工作,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強黨建工作的活力和實效,為集團公司和諧穩定、可持續發展提供了強有力的組織保證和精神動力。
      一、“學黨章、守紀律”,進一步增強黨章意識和黨員意識。今年伊始,我們把開展“學黨章、守紀律”活動作為一次帶領廣大黨員干部進行自我提高的難得機遇,投入一個多月的時間對《黨章》原原本本、反反復復、逐條逐句、融會貫通的學習。在學習過程中,我們為每位黨員購買配發了《黨章》,要求各黨支部制作了學黨章、守紀律專欄,制定了黨委、紀委、黨支部工作職責。我們還采取黨委書記、黨支部書記講黨課、專家輔導、交流討論、黨章知識競賽、觀看警示教育片、撰寫學習心得體會、集中學習、個人自學相結合等方法,使廣大黨員干部進一步增強了黨章意識和黨員意識。
      二、照鏡子、正衣冠,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。下半年,我們緊扣為民務實清廉要求,按照第九督導組的安排,多次深入各子公司進行調研”,與基層群眾談心,和他們交朋友。我們還帶領廣大黨員干部重溫了《黨章》,學習了《十八大報告》、習近平一系列重要講話,以及中央、自治區領導的講話和相關文件30余篇,超過了20多個學時。在教育實踐活動中,我們還召開動員會、報告會、座談會20余次;開設意見箱5個,收到群眾意見建議36條;干部黨員撰寫學習心得68份;調研報告18份,個人對照檢查材料9份,完成寧夏演藝集團領導班子和班子成員整改方案9份,領導班子整頓治理方案1份,制定個人和集體學習計劃13個,梳理制定了新的管理規章5部59條。為今后工作打下了良好的建設性基礎。
      三、洗洗澡、治治病,不斷加強領導干部黨性修養和廉政作風建設。在抓好各項學習活動的同時,黨委和各黨支部還把加強黨風廉政建設提高到一定高度來認識,先后組織廣大黨員干部學習了《關于加強黨風廉政建設若干規定》,中央“八項規定”,自治區十條規定和《黨員干部在作風方面存在的突出問題(22種表現)》,以及《加強領導干部修養》,《損害群眾利益典型案例分析》,《聯系服務群眾經驗做法》,觀看警示錄像片,召開班子民主生活會等,分別制訂了《寧夏演藝集團黨員和領導人員服務群眾調查表》和《寧夏演藝集團黨的群眾路線教育實踐活動調查表》,讓群眾直接參與查找本單位和自身在黨風廉政方面存在的問題,增強拒腐防變能力。截止目前,集團及各子公司未發現一起黨員干部違犯黨紀、政紀的案件。
      四、高標準、嚴要求,積極推進黨的基層組織建設。今年,我們共發展預備黨員19名。在發展黨員工作中,我們嚴格標準,按照程序發展。定期召開入黨積極分子思想匯報會,指定專人一對一對入黨積極分子進行培養幫扶,堅持個別談話和集中談話,組織他們參加黨課學習,堅定信念,增強他們早日加入黨組織的愿望和決心。
      五、科學化、制度化,造就高素質服務型企業領導人員隊伍。為加強對企業領導干部的科學化管理,我們還制定出臺了《寧夏演藝集團領導人員管理暫行規定》和《寧夏演藝集團有限公司創建服務型黨組織的實施方案》,為不斷拓展服務載體,努力創新服務方法,提升服務水平中做出了有益探索。在“領導人員管理暫行規定”中,我們把增強黨性作為該規定的核心內容,并貫徹到干部培養鍛煉、選拔作用、考核評價等各個方面,形成正確用人導向和原則,為落實以制度管人管事打下基礎。
      六、黨務工作目前存在的主要問題:
      (1)支部書記大都兼職,有時無暇顧及支部工作。
      (2)黨務干部業務水平有待提高。
      (3)黨群工作創新力度不夠。
      (4)個別支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠突出,支部凝聚力、戰斗力有待增強。
      (5)在支部建設方面,各支部在標準化建設方面還有一定的差距,仍需進一步加強標準化黨支部建設,促進支部工作標準化、規范化、制度化。
      七、2014年工作計劃
      1、繼續加強黨組織、黨員隊伍和黨的思想建設,以教育促管理,向管理要素質,增強干部隊伍和黨員隊伍的活力。
      2、積極探索崗位競爭和人才競爭的新途徑、新方法,鍛造一批能上能下,經得起考驗的干部隊伍,以適應市場經濟發展的要求。
      3、進一步開展“內抓外樹”活動,增強職工的市場意識,效益意識,服務意識,競爭意識,造就一支思想好、作風硬、藝術精、紀律嚴的“四有”職工隊伍。
      4、積極做好黨員的組織發展工作,按照高標準、高質量的要求,培養一批入黨積極分子,發展一批新黨員、擴大黨員隊伍。
      5、加強學習型黨組織建設,為集團科學發展提供思想保證和正能量支持。
      6、建設好服務型黨組織,讓組織放心,讓群眾滿意。

      2013年12月

       
       
       
       
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